Abfallwirtschaft

Verantwortung zeigen! ist eine unternehmensgetragene südösterreichische Initiative und wendet sich an alle Betriebe.  

WINenergy! ist die Energieeffizienzinitiative der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit in der Steiermark.  

CSR hat sich in den letzten Jahren mehr und mehr zu einem systematischen Managementansatz entwickelt, welcher Nachhaltigkeit in Organisationen sichert. Damit dieser Managementansatz in die Praxis umgesetzt werden kann, wurde von Expertinnen und Experten gemeinsam mit den Sozialpartnern die ONR 192500 entwickelt.
 

CSR hat sich in den letzten Jahren mehr und mehr zu einem systematischen Managementansatz entwickelt, welcher Nachhaltigkeit in Organisationen sichert. Damit dieser Managementansatz in die Praxis umgesetzt werden kann, wurde von Expertinnen und Experten gemeinsam mit den Sozialpartnern die ONR 192500 entwickelt.
 

Vom November 2010 bis Oktober 2011 nahmen 6 obersteirische Firmen am ersten ÖKOPROFIT Klub Programm in der Region Murtal teil. 29 Maßnahmen wurden umgesetzt und erzielten imposante Ergebnisse.  

Acht namhafte Unternehmen schlossen sich im April 2011 zum Regionalverbund "ÖKOPROFIT Leibnitz" zusammen und erarbeiteten mit der ÖKOPROFIT-Methode rund 250 Verbesserungsvorschläge im betrieblichen Umweltschutz.  

Ecoversum ist das erste steirische Unternehmen mit der "Green Meeting Lizenz". Das Team von ecoversum organisiert für Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen nachhaltige Veranstaltungen in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit, Wasser- und Abfallwirtschaft sowie Tourismus.  

Am 8.11.2011 wurden im festlichen Rahmen der Alten Universität die Auszeichnungen an die Energy Globe Preisträger der vier Kategorien überreicht.  

Die ÖGUT, eine Plattform für Umwelt, Wirtschaft und Verwaltung, sucht für den Umweltpreis 2011 herausragende Projekte zur Auszeichnung. Mehr dazu >>  

Hanna Höfer (Gschnaidt-St. Pankrazen) & Leo Fischer (Feldkirchen bei Graz), 2 Jugendliche im Rollstuhl, haben einige lustige sowie nachdenkliche Erlebnisse in einem Buch zusammengefasst.


Nun laden sie zur
 

Unternehmen suchen händeringend gute MitarbeiterInnen und zugleich wird es für junge Menschen immer schwerer, den Weg in die Arbeitswelt und zum richtigen Job gut zu finden. Immer mehr Jugendliche scheinen ‚aus der Bahn zu rutschen', immer mehr SchülerInnen sind für die Anforderungen der Arbeitswelt unzureichend gerüstet, die Studienwahl wird unklarer.